La facilitación es un proceso donde una persona o un equipo de trabajo, ayuda, a través de diversas estrategias formativas, a que los participantes identifiquen y transiten un camino de transformación personal y organizacional. Es el arte de hacer más fácil, más simple y más sencillo el aprendizaje.
Al plantear el arte de facilitar, se indica la ética y la estética en el acompañamiento a los participantes de las sesiones, que implica un reconocimiento absoluto y permanente de sus saberes, experiencias y sobre todo, de su potencialidad para aprender y transformarse.
FORMACIÓN
Ciclo de Aprendizaje
Fases para un Proceso de Facilitación Exitoso
FACILITACIÓN
Desarrollo de Cultura de Innovación
En Ciclobeta, concebimos la cultura de innovación como un sistema vivo de crecimiento continuo, con los conocimientos y habilidades que los individuos de una organización poseen, comparten y evolucionan, potencializando el crecimiento y desarollo de la organización.
Desde esta perspectiva, acompañamos a una organización en la construcción de su cultura de innovación, mediante el diagnóstico, la planeación, la formación y entrenamiento de líderes y facilitadores y el desarrollo de mecanismos de medición y retroalimentación.
