Ciclo de Aprendizaje en

Facilitación, Orientación y Liderazgo de Equipos

El ciclo de aprendizaje en facilitación, orientación y liderazgo de equipos, te permitire adquirir conocimientos y desarrollar competencias, para formalizarte como Facilitador de Procesos de Aprendizaje, Transformación y Desarrollo, a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial. 

 

El aprendizaje orientado por las experiencias es el método más seguro, para incrementar conocimientos, desarrollar competencias y mejorar resultados. Este ciclo fomenta el aprendizaje, como una experiencia auténtica, convenientemente “llena de sentido” y además, apoya la  autotransformación.

 

 

Participar en este ciclo de aprendizaje te permitirá ganar:

  • Conceptos, métodos y prácticas con fondo teórico de la facilitación, a través de un proceso consecutivo de “aprender haciendo”

  • Experiencia práctica en el manejo de grupos y equipos, con resultados altamente satisfactorios, para la retención de contenidos y aplicación de procesos

  • Conocimientos de  procesos metodológicos y herramientas de facilitación, que te ayuden a que los interlocutores asimilen los conocimientos y desarrollen la  creatividad y la motivación.

 

Orientado a: 

directivos,  líderes de área, formadores profesionales de las empresas y académicos, que apoyan procesos de enseñanza y aprendizaje, empresas de servicios, consorcios, organizaciones e instituciones públicas y privadas.

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