
Ciclo de Aprendizaje en
Facilitación, Orientación y Liderazgo de Equipos
El ciclo de aprendizaje en facilitación, orientación y liderazgo de equipos, te permitire adquirir conocimientos y desarrollar competencias, para formalizarte como Facilitador de Procesos de Aprendizaje, Transformación y Desarrollo, a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.
El aprendizaje orientado por las experiencias es el método más seguro, para incrementar conocimientos, desarrollar competencias y mejorar resultados. Este ciclo fomenta el aprendizaje, como una experiencia auténtica, convenientemente “llena de sentido” y además, apoya la autotransformación.
Participar en este ciclo de aprendizaje te permitirá ganar:
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Conceptos, métodos y prácticas con fondo teórico de la facilitación, a través de un proceso consecutivo de “aprender haciendo”
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Experiencia práctica en el manejo de grupos y equipos, con resultados altamente satisfactorios, para la retención de contenidos y aplicación de procesos
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Conocimientos de procesos metodológicos y herramientas de facilitación, que te ayuden a que los interlocutores asimilen los conocimientos y desarrollen la creatividad y la motivación.
Orientado a:
directivos, líderes de área, formadores profesionales de las empresas y académicos, que apoyan procesos de enseñanza y aprendizaje, empresas de servicios, consorcios, organizaciones e instituciones públicas y privadas.
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